En resumen
- Por cada trabajador, el patrón paga al IMSS el 1 % de su salario base de cotización por guarderías y prestaciones sociales (arts. 211 y 212 de la Ley del Seguro Social).
- Con un sueldo de $20,000 al mes, el salario base de cotización es de $690.34 diarios y la cuota es de $209.86 al mes, $2,518.32 al año.
- De esa cuota, hasta 20 % ($41.97) puede ir a prestaciones sociales y al menos 80 % ($167.89) a guarderías.
- La paga solo el patrón, aunque el trabajador no tenga hijos. El salario base tiene tope de 25 UMA ($2,932.75 diarios con la UMA vigente). Solo para México.
¿Cuánto paga el patrón por guarderías del IMSS?
El patrón paga el 1 % del salario base de cotización (SBC) de cada trabajador. Con un sueldo de $20,000 al mes, son $209.86 al mes y $2,518.32 al año. Es decir, unos $1 por cada $100 de SBC. La calculadora de arriba lo hace al momento con los valores de 2026. Es una estimación.
Esta página es solo para México.
Cómo se calcula
La Ley del Seguro Social fija la regla en dos artículos:
- Artículo 211. La prima del ramo es del 1 % sobre el salario base de cotización. Para prestaciones sociales solo se puede destinar hasta el 20 % de ese monto. El resto va a guarderías.
- Artículo 212. Los patrones la pagan completa, tengan o no trabajadores con derecho al servicio.
El SBC es tu sueldo diario más la parte proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Tiene un mínimo, que es el salario mínimo, y un máximo de 25 UMA (artículo 28). La fórmula es:
SBC = sueldo mensual ÷ 30.4 × factor de integración factor = 1 + (días de aguinaldo + días de vacaciones × prima) ÷ 365 cuota al mes = SBC × días del mes × 1 %
Con las prestaciones de ley (15 días de aguinaldo, 12 de vacaciones y 25 % de prima), el factor es de 1.0493.
Cómo usar la calculadora
- Escribe el sueldo bruto mensual de cada trabajador.
- Si tienes varios trabajadores con ese sueldo, cambia el número de trabajadores.
- En «Opciones avanzadas» puedes ajustar los días del mes, el aguinaldo, las vacaciones, la prima vacacional, la parte para prestaciones sociales, la UMA y el salario mínimo.
La calculadora te da el SBC diario, la cuota al mes y al año, y cómo se reparte entre guarderías y prestaciones sociales.
Ejemplo
Un trabajador gana $20,000 al mes con las prestaciones de ley.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| SBC diario | $690.34 |
| Cuota al mes (690.34 × 30.4 × 1 %) | $209.86 |
| Hasta 20 % a prestaciones sociales | $41.97 |
| Al menos 80 % a guarderías | $167.89 |
| Cuota al año | $2,518.32 |
Si el patrón tiene 3 trabajadores con ese sueldo, paga $629.58 al mes.
El tope y el mínimo del salario base
Quien gana mucho no paga de forma proporcional. El SBC máximo es de 25 UMA: con una UMA diaria de $117.31, son $2,932.75 al día. Con ese tope, la cuota es de $891.56 al mes. Un sueldo de $100,000 al mes paga lo mismo que uno de $85,000.
En el otro extremo, el SBC no baja del salario mínimo ($315.04 diarios en 2026). Con un sueldo de $5,000 se usa esa base y la cuota es de $95.77 al mes.
Cuánto va a prestaciones sociales
El 20 % es un máximo, no una obligación. Sobre $209.86, el tope para prestaciones sociales es de $41.97. Puedes cambiar el porcentaje en «Opciones avanzadas» para ver cómo se mueve el reparto. La cuota total no cambia, solo cómo se divide.
Errores comunes
- Pensar que se descuenta al trabajador. No: la paga solo el patrón y no sale de tu recibo.
- Creer que depende de tener hijos. El patrón paga igual, tengan o no hijos sus trabajadores.
- Usar el sueldo sin integrar. La base es el SBC, que es mayor que el sueldo diario.
- Olvidar el tope. Por encima de 25 UMA no se paga más.
Preguntas frecuentes
¿Quién paga la cuota de guarderías del IMSS?
La paga solo el patrón. No se descuenta del sueldo del trabajador ni la paga el gobierno. Así lo dice el artículo 212 de la Ley del Seguro Social.
¿Cuánto es el porcentaje de guarderías y prestaciones sociales?
Es el 1 % del salario base de cotización. Es una sola prima: hasta el 20 % puede ir a prestaciones sociales y el resto a guarderías.
¿Tengo que pagarla si mis trabajadores no tienen hijos?
Sí. El artículo 212 dice que se paga tengan o no trabajadores con derecho al servicio. Es un tipo de aportación solidaria.
¿Hay un máximo de cuota por trabajador?
Sí, de forma indirecta. El SBC no puede pasar de 25 UMA, así que la cuota máxima al mes es de unos $891.56 con los valores de 2026.
¿Esta calculadora da la cifra exacta del IMSS?
Da una estimación muy cercana. El IMSS usa el SBC que tengas registrado, que puede incluir otras prestaciones como vales o comisiones. Revisa tu SBC en el aviso de alta.
Fuente oficial
Ley del Seguro Social, artículos 28, 211 y 212, texto vigente. UMA: INEGI. Salario mínimo: CONASAMI.