En resumen
- En Argentina, una enfermedad inculpable te da 3 meses de licencia con sueldo si tienes menos de 5 años de antigüedad y 6 meses si tienes 5 o más (art. 208 de la LCT).
- Si tienes carga de familia, los plazos se duplican: 6 meses con menos de 5 años de antigüedad y 12 meses con 5 o más.
- Con un sueldo de $ 1.500.000 y 45 días de licencia, cobras $ 2.250.000: cada día vale $ 50.000, el sueldo dividido por 30.
- Al terminar el plazo, si no puedes volver, tu empleador debe conservarte el puesto 1 año más (art. 211).
Cuántos meses de licencia por enfermedad te corresponden en Argentina
Si te enfermas y no puedes trabajar, sigues cobrando tu sueldo durante 3, 6 o 12 meses, según tu antigüedad y si tienes carga de familia. Lo fija el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), para enfermedades y accidentes que no vienen del trabajo.
| Tu caso | Meses con sueldo |
|---|---|
| Menos de 5 años de antigüedad, sin carga de familia | 3 |
| 5 años o más, sin carga de familia | 6 |
| Menos de 5 años, con carga de familia | 6 |
| 5 años o más, con carga de familia | 12 |
La carga de familia es tener personas a tu cargo, como hijos o cónyuge. La ley dice «menor de 5 años» y «mayor», y no aclara los 5 años exactos. Esta calculadora usa el plazo más largo desde los 5 años cumplidos, que es la opción más favorable.
Esta calculadora sirve solo para Argentina. Otros países tienen otras reglas.
Cómo usar la calculadora
- Tu sueldo bruto mensual, el de tu recibo antes de descuentos.
- Tu antigüedad, en años y meses.
- Si tienes carga de familia.
- Los días que estarás de licencia, corridos.
En Opciones avanzadas puedes sumar el promedio de lo variable (comisiones u horas extra). El resultado sale al momento con los datos de ejemplo.
Cómo se calcula lo que cobras
La ley dice que cobras lo mismo que si hubieras trabajado: tu remuneración del momento en que te enfermas, más los aumentos que reciba tu categoría durante la licencia. Lo variable se promedia con el último semestre.
Plazo = 3 o 6 meses (según antigüedad), el doble con carga de familia Días cubiertos como máximo = plazo × 30 Valor de un día = sueldo / 30 Cobro = valor de un día × días cubiertos
Si tu licencia dura más que el plazo, los días de más ya no tienen sueldo por este artículo. Son estimaciones: tu convenio colectivo puede dar más.
Ejemplo
Con un sueldo de $ 1.500.000, 3 años de antigüedad, sin carga de familia y 45 días de licencia:
| Paso | Resultado |
|---|---|
| Meses con sueldo | 3 |
| Días cubiertos como máximo | 90 |
| Valor de un día ($ 1.500.000 / 30) | $ 50.000 |
| Cobro por 45 días | $ 2.250.000 |
| Lo máximo que cubre el plazo (3 meses) | $ 4.500.000 |
Si tu licencia durara 120 días, solo 90 tendrían sueldo y cobrarías $ 4.500.000.
Qué pasa cuando se acaba el plazo
Si el plazo termina y todavía no puedes volver, tu empleador debe conservarte el puesto durante 1 año más, contado desde que vence el plazo (artículo 211). Ese año no hay sueldo por este artículo. Después de él, la relación sigue hasta que una de las partes decida terminarla y avise a la otra.
Si al final te quedan secuelas que reducen tu capacidad, mira la calculadora de indemnización por incapacidad.
También hay otras licencias pagas, como casamiento o nacimiento: están en la calculadora de licencias especiales. Y para ver tu sueldo después de descuentos, usa el sueldo neto en Argentina.
Consejos para no perder el derecho
- Avisa a tu empleador el primer día que faltes y dile dónde estás, salvo que no puedas hacerlo (artículo 209).
- Pide un certificado médico con firma digital que diga el diagnóstico, el tratamiento y los días de reposo (artículo 210). Tu empleador puede enviar a un médico a controlarte.
- Las recaídas de una enfermedad crónica no cuentan como enfermedad nueva si vuelven antes de 2 años.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de licencia por enfermedad me corresponden en Argentina?
Son meses, no días fijos: 3 meses con menos de 5 años de antigüedad y 6 con 5 o más. Con carga de familia, 6 y 12 meses.
¿Cuánto se cobra durante la licencia por enfermedad?
Tu sueldo normal. Con $ 1.500.000, cada día vale $ 50.000 y 45 días suman $ 2.250.000.
¿Qué es la carga de familia?
Tener personas que dependen de ti, como hijos o cónyuge. Si las tienes, los meses de licencia con sueldo se duplican.
¿Qué pasa si mi enfermedad dura más que el plazo?
Pierdes el sueldo por este artículo, pero tu empleador debe guardarte el puesto 1 año más.
¿Cada enfermedad nueva tiene su propio plazo de licencia con sueldo?
Sí. La ley da el plazo a cada accidente o enfermedad por separado. La excepción es la recaída de una enfermedad crónica: si vuelve antes de 2 años, cuenta como la misma y sigue con el plazo que ya usaste.
¿Las licencias de enfermedad cuentan para las vacaciones?
Sí, las licencias legales cuentan como días trabajados para tener derecho a vacaciones. Mira la calculadora de vacaciones.