En resumen
- En Paraguay, a una empleada doméstica se le paga como mínimo el salario mínimo general: Gs. 3.044.000 al mes o Gs. 117.077 por día trabajado.
- Con Gs. 3.044.000 al mes, el IPS descuenta a la trabajadora Gs. 273.960 (9 %) y el empleador aporta Gs. 426.160 (14 %).
- A la trabajadora le llegan Gs. 2.770.040, y a quien contrata le cuesta Gs. 3.723.827 al mes con el aguinaldo incluido.
- El aguinaldo es un sueldo entero al año y no lleva descuento del IPS; tras el primer año, le tocan 12 días corridos de vacaciones.
¿Cuánto se paga a una empleada doméstica en Paraguay?
Como mínimo, el salario mínimo general: Gs. 3.044.000 al mes en jornada completa, o Gs. 117.077 por cada día trabajado. La Ley 5407 del Trabajo Doméstico (art. 10) fija un mínimo propio para este trabajo. El Ministerio de Trabajo (MTESS) informó que en julio de 2019 se igualó al mínimo general. Esta calculadora solo sirve para Paraguay.
Además del sueldo, quien contrata debe inscribir a la trabajadora en el IPS, pagar el aguinaldo y dar vacaciones. Aquí ves todo junto, con una estimación del costo.
Cómo usar la calculadora
- Cómo le pagas. Por mes, por día o por hora.
- Cuánto le pagas. El monto del mes, del día o de la hora. Si es por día, indica cuántos días trabaja al mes. Si es por hora, cuántas horas.
- Años con el mismo empleador. Sirven para saber los días de vacaciones.
En Opciones avanzadas puedes cambiar el salario mínimo, el porcentaje que se exige en el trabajo doméstico y las tasas del IPS, por si cambian. También puedes indicar que no está inscrita en el IPS para ver la diferencia.
IPS en el trabajo doméstico
La Ley 5407 (arts. 18 a 20) obliga a inscribir en el IPS a toda trabajadora doméstica, cualquiera sea su modalidad. El aporte se calcula sobre lo que realmente cobra:
- La trabajadora aporta el 9 %, que se le descuenta del sueldo.
- El empleador aporta el 14 %, que paga aparte y no sale del sueldo.
Si trabaja en varias casas, el empleador paga su parte en proporción a lo que le abona. De cada 100 guaraníes de sueldo, 9 se descuentan a la trabajadora y 14 se suman al costo de quien contrata.
La Ley 5407 dice 14 % para el empleador. Si el IPS te indica hoy otra tasa, cámbiala en las opciones avanzadas. En el régimen general, la parte patronal es del 16,5 %.
Aguinaldo y vacaciones
El aguinaldo es la doceava parte de todo lo cobrado en el año (Código del Trabajo, art. 243). Con un sueldo fijo y el año completo, es un sueldo entero. Se paga antes del 31 de diciembre y no lleva descuento del IPS. Puedes verlo con más detalle en la calculadora de aguinaldo en Paraguay.
Las vacaciones son remuneradas, después de cada año de trabajo continuo (art. 218): 12 días corridos hasta cinco años de antigüedad, 18 días corridos de más de cinco a diez años, y 30 días corridos con más de diez años. Se pagan con el sueldo normal. Tienes más datos en las vacaciones en Paraguay.
Jornada y descansos
La jornada con retiro no pasa de 8 horas al día o 48 a la semana de día, y 7 horas al día o 42 a la semana de noche (art. 13). Quien trabaja sin retiro tiene un descanso semanal de al menos 24 horas seguidas (art. 15). Si acepta trabajar ese día, se le paga el doble de un día normal.
Ejemplo
Una empleada doméstica en jornada completa cobra Gs. 3.044.000 al mes y lleva un año con el mismo empleador.
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Sueldo del mes | Gs. 3.044.000 |
| IPS de la trabajadora (9 %) | Gs. 273.960 |
| Le llega a la trabajadora | Gs. 2.770.040 |
| IPS del empleador (14 %) | Gs. 426.160 |
| Reserva mensual del aguinaldo | Gs. 253.667 |
| Costo total al mes | Gs. 3.723.827 |
Al año, el costo es de unos Gs. 44.685.920: doce sueldos con su IPS más el aguinaldo. Tiene 12 días corridos de vacaciones.
Si le pagas por día, con el jornal mínimo de Gs. 117.077 y 12 días al mes, el sueldo del mes es de Gs. 1.404.924. Sus aportes al IPS son de Gs. 126.443, y el IPS del empleador, de Gs. 196.689.
Errores comunes
- Pagar menos que el mínimo por trabajar pocas horas. La ley no permite pagar menos de lo proporcional al mínimo. La hora mínima es de Gs. 14.635.
- Olvidar el IPS. Es obligatorio, aunque trabaje pocos días.
- Contar el aguinaldo con IPS. El aguinaldo llega completo.
- Pagar el sueldo mensual tarde. Debe abonarse dentro del cuarto día hábil del mes siguiente (art. 11).
Para ver el salario mínimo con todos sus valores, usa la calculadora de salario mínimo en Paraguay. Para el sueldo neto de cualquier trabajadora, está la de salario neto en Paraguay.
Fuentes oficiales
- Ley 5407 del Trabajo Doméstico, Biblioteca y Archivo Central del Congreso.
- Código del Trabajo, Ley 213/93, arts. 218 y 243.
- Ministerio de Trabajo (MTESS): salario mínimo vigente desde julio de 2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el sueldo mínimo de una empleada doméstica en Paraguay?
Gs. 3.044.000 al mes en jornada completa, o Gs. 117.077 por día. Es el salario mínimo general, que el MTESS reajusta cada año.
¿Tengo que inscribir a mi empleada doméstica en el IPS?
Sí. La Ley 5407 lo exige para cualquier modalidad, con o sin retiro y aunque trabaje pocos días. Ella aporta el 9 % y tú, el 14 %.
¿Cuánto me cuesta en total tener una empleada doméstica?
Con Gs. 3.044.000 al mes, unos Gs. 3.723.827: el sueldo, el IPS del empleador y la reserva del aguinaldo. Es una estimación.
¿La empleada doméstica cobra aguinaldo?
Sí, como cualquier trabajador. Es la doceava parte de lo cobrado en el año, se paga antes del 31 de diciembre y no lleva descuento del IPS.
¿Cuántos días de vacaciones le tocan?
Después de un año de trabajo continuo, 12 días corridos. Con más de cinco años son 18, y con más de diez, 30.
¿Puedo pagarle por hora o por día?
Sí. La ley permite pagar por hora, por día, por semana o por mes, pero no por obra. Lo que no puede es pagarle menos de lo proporcional al mínimo.