En resumen
- En Argentina, el jornal de quien cobra sueldo mensual se calcula dividiendo el sueldo entre 25, según el artículo 155 de la Ley de Contrato de Trabajo.
- Con un sueldo de $ 1.200.000, el jornal vale $ 48.000 y la hora, dividiendo entre 200, $ 6.000.
- Con un jornal de $ 55.000 y 25 días pagos, el sueldo mensual equivalente es de $ 1.375.000.
- El día sobre 30 ($ 40.000 con ese sueldo) es otra cuenta y no se mezcla con el jornal.
Cómo se calcula el valor del jornal
El jornal es lo que vale un día de trabajo. Si cobras sueldo mensual, se calcula dividiendo el sueldo entre 25. Si cobras por día, el jornal es lo que te pagan por cada jornada y el sueldo mensual sale de multiplicarlo por los días que te pagan.
El divisor 25 sale del artículo 155 de la Ley de Contrato de Trabajo, que lo usa para pagar el día de vacaciones a quien cobra sueldo mensual. Es una estimación: tu convenio colectivo puede usar otro divisor.
Cómo usar la calculadora
- Elige cómo cobras: sueldo mensual o por día.
- Escribe tu sueldo bruto (antes de descuentos) o tu jornal.
- Mira el jornal, la hora y el sueldo mensual equivalente.
En Opciones avanzadas puedes cambiar las horas de tu jornada, los días que te pagan en el mes y los divisores.
Fórmula
Con sueldo mensual: jornal = sueldo ÷ 25 hora = sueldo ÷ 200 día sobre 30 = sueldo ÷ 30 Con jornal: hora = jornal ÷ horas de la jornada sueldo mensual = jornal × días pagos
El 200 es el criterio habitual con 48 horas semanales (25 días de 8 horas, como fija la Ley 11.544). La ley no lo fija: lo puede cambiar tu convenio.
Ejemplo con sueldo mensual de $ 1.200.000
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Jornal (sueldo ÷ 25) | $ 48.000,00 |
| Hora (sueldo ÷ 200) | $ 6.000,00 |
| Día sobre 30 (sueldo ÷ 30) | $ 40.000,00 |
De cada 25 días de trabajo, cada uno vale $ 48.000. Con un sueldo de $ 950.000, el jornal es de $ 38.000.
Ejemplo cobrando por día
Con un jornal de $ 55.000, 8 horas de jornada y 25 días pagos, la hora vale $ 6.875 y el sueldo mensual equivalente es de $ 1.375.000.
Jornal o día sobre 30: cuál usar
Son dos cuentas distintas. El jornal (sueldo ÷ 25) es el valor de un día de trabajo; el día sobre 30 reparte el sueldo entre todos los días del mes, también descansos y feriados. Para el día de vacaciones del artículo 155 se usa el 25. Para descontar o pagar días sueltos de un mes, se usa lo que diga tu convenio o la práctica de tu empleador. Mira la calculadora de sueldo proporcional y la de vacaciones.
Cuándo conviene conocer el valor del jornal
Saber cuánto vale tu jornal sirve para comprobar que el recibo está bien armado, para ordenar un trabajo por día o por temporada y para tener una referencia al hablar de tu sueldo con el empleador. Si trabajas con jornadas distintas a las de ocho horas, cambia las horas en las opciones avanzadas y la hora saldrá ajustada a tu caso. Si tu convenio fija otro divisor, anótalo también ahí y compara el resultado con el de tu recibo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto vale un jornal si cobro $ 950.000 al mes?
Dividiendo entre 25, el jornal vale $ 38.000. La hora, dividiendo entre 200, vale $ 4.750.
¿El jornal se calcula sobre el sueldo bruto o el neto?
Sobre el bruto, el de tu recibo antes de descuentos. Si quieres saber cuánto te queda, mira la calculadora de sueldo neto.
¿Por qué se divide entre 25 y no entre 30?
El artículo 155 de la Ley de Contrato de Trabajo usa 25 para pagar cada día de vacaciones a quien cobra sueldo mensual. Dividir entre 30 da el día corrido, que es un valor menor.
¿Cómo paso de un jornal a un sueldo mensual?
Multiplica el jornal por los días que te pagan en el mes. Con $ 55.000 y 25 días, el equivalente es de $ 1.375.000.
¿Cada cuánto se paga a quien cobra por jornal?
El artículo 126 de la Ley de Contrato de Trabajo dice que el personal a jornal o por hora cobra por semana o quincena.
¿Qué hago si mi convenio usa otro divisor del jornal?
Cámbialo en las opciones avanzadas. La calculadora usa 25 y 200 como criterio general, pero el divisor que figura en tu convenio colectivo es el que debes comparar con tu recibo.
¿Sirve para calcular las horas extra?
Te da la hora normal. Para los recargos del 50 % y del 100 %, usa la calculadora de horas extra.