En resumen
- En Argentina, en un contrato continuo y permanente, la relación se considera extinguida si pasan dos meses calendario sin que una parte diga que quiere seguir (art. 241 LCT).
- Los dos meses se cuentan de fecha a fecha: con última comunicación el 15 de septiembre, el plazo termina el domingo 15 de noviembre y se configura desde el 16.
- Ese plazo dura entre 59 y 62 días según los meses; en el ejemplo son 61 días.
- Si el 20 de noviembre nadie dijo nada, ya pasaron 5 días del plazo.
¿Cuándo se extingue el contrato tras dos meses sin comunicación?
Se extingue cuando pasan dos meses calendario desde la última comunicación y ninguna de las partes dijo que quería seguir. Vale para contratos de prestaciones continuas y permanentes. Esta página es solo para Argentina y usa el texto vigente de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), con el artículo 241 tal como lo dejó la Ley 27.802.
Qué dice el artículo 241
El artículo dice que la relación también se considera extinguida por voluntad concurrente de las partes si ello resulta de un comportamiento concluyente y recíproco que muestre sin dudas el abandono de la relación. Y añade que, en un contrato continuo y permanente, esto se configura luego de dos meses calendario sin que alguna parte manifieste su voluntad de continuidad.
Es un caso distinto del acuerdo formal. El acuerdo por escrito o ante la autoridad del trabajo lo trata la calculadora de extinción por mutuo acuerdo.
Cómo se cuentan los dos meses
Fin del plazo = misma fecha de la última comunicación + 2 meses Se configura desde = día siguiente al fin del plazo
- De fecha a fecha. Si la última comunicación fue el 15 de septiembre, el plazo termina el 15 de noviembre.
- Mes más corto. Si el mes del final no tiene ese día, termina el último día del mes. Del 31 de diciembre de 2026 se pasa al 28 de febrero de 2027.
- Sin día hábil. Es un plazo de calendario: no se mueve si cae en fin de semana o feriado. Es el criterio prudente de esta calculadora.
- Cantidad de días. Según los meses, son entre 59 y 62 días corridos.
Cómo usar la calculadora
- Fecha de la última comunicación. La última vez que alguna parte mostró que la relación seguía: último día trabajado, un mensaje, una orden o un pago.
- Fecha que quieres revisar. Hoy o cualquier otro día.
- Tipo de contrato. La regla es para contratos continuos y permanentes.
En Opciones avanzadas puedes marcar que alguna parte dijo que quería seguir dentro del plazo.
Ejemplo: última comunicación el 15 de septiembre de 2026
| Paso | Fecha o dato |
|---|---|
| Última comunicación | martes 15 de septiembre de 2026 |
| Fin del plazo (dos meses) | domingo 15 de noviembre de 2026 |
| Se configura desde | lunes 16 de noviembre de 2026 |
| Duración del plazo | 61 días |
| Fecha que revisas | viernes 20 de noviembre de 2026 |
| Días desde la última comunicación | 66 días |
El 20 de noviembre ya pasaron 5 días del plazo, así que el contrato se consideraría extinguido. Es una estimación de fechas, no una opinión sobre tu caso.
Qué se cobra si se extingue así
Esta página calcula la fecha, no los importes. Los conceptos finales, como días trabajados, aguinaldo proporcional y vacaciones, se estiman con la calculadora de liquidación final. El plazo para pagarlos lo explica la calculadora de plazo de pago. Si falta una de las partes de forma distinta, mira abandono de trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Los dos meses son 60 días?
No. Son dos meses de calendario, de fecha a fecha. Pueden ser 59, 60, 61 o 62 días según los meses que toquen.
¿Qué cuenta como comunicación?
Cualquier manifestación de que la relación sigue, de cualquiera de las dos partes: trabajar, dar una orden, pedir que vuelvas o contestar un mensaje. Si ocurre dentro del plazo, el plazo no se completa.
¿Se aplica a un contrato de temporada o eventual?
No. El artículo habla de prestaciones continuas y permanentes. En otros contratos, la calculadora te avisa de que la regla no aplica.
¿Qué pasa si el último día cae en domingo?
Nada cambia: el plazo termina ese día, aunque sea domingo o feriado. En el ejemplo, el 15 de noviembre de 2026 es domingo y la extinción se configura desde el lunes 16.
¿Esta calculadora dice si la extinción es válida?
No. Solo cuenta fechas. Que se configure o no en un caso real depende de los hechos y de lo que digan las partes.