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Calculadora de horas laborales al mes en Bolivia: días, domingos y feriados

Calculadora solo para Bolivia. Elige el mes, tu semana de trabajo y los feriados, y verás cuántos días y cuántas horas trabajas ese mes con la jornada legal de 8 horas al día.

Solo Bolivia · Gratis y sin registro · Tema: Calculadoras fiscales
Tus datos

Cuántos feriados caen en tus días de trabajo ese mes. Los domingos ya se descuentan solos.

Opciones avanzadas
h

La ley fija 8 horas como máximo al día.

Horas laborales del mes 200 25 días de trabajo

En noviembre de 2026 trabajas 25 días: 200 horas con 8 horas al día.

Días del mes
30
Domingos
5
Sábados
4
Feriados descontados
0
Horas por semana
48
Horas con las que se paga el sueldo (30 días)
240
Cómo se calcula y qué tiene en cuenta
  • Son horas de trabajo efectivo: no incluyen los descansos del almuerzo (Ley General del Trabajo, art. 49).
  • Es una estimación. Pon los feriados que te correspondan; los domingos se descuentan solos.
  • Para pagar el sueldo suele dividirse entre 30 días y 8 horas: 240 horas, más que las trabajadas.
¿Quieres que añadamos algo a esta calculadora?

Cómo lo calculamos y de dónde salen los datos

Calculadora de horas laborales al mes en Bolivia: días, domingos y feriados · calculadora gratis de Skilio

En resumen

  • En Bolivia la jornada legal es de 8 horas al día y 48 a la semana, de lunes a sábado (artículo 46 de la Ley General del Trabajo).
  • Un mes de 30 días con 5 domingos y sin feriados tiene 25 días de trabajo: son 200 horas.
  • Con semana de lunes a viernes y 8 horas al día, ese mismo mes da 21 días y 168 horas.
  • Para pagar el sueldo suele dividirse entre 30 días y 8 horas, es decir, 240 horas, más que las trabajadas.

¿Cuántas horas se trabajan al mes en Bolivia?

Cambia de un mes a otro: con la jornada legal de lunes a sábado, un mes de 30 días con 5 domingos deja 25 días de trabajo y 200 horas. La calculadora es solo para Bolivia. Parte de los días del mes, resta los domingos y los feriados y multiplica el resto por tus horas al día.

La base es la Ley General del Trabajo. Su artículo 46 dice que la jornada efectiva no excede de 8 horas por día ni de 48 por semana. El artículo 41 considera feriados todos los domingos. Como los domingos caen distinto cada mes, las horas también cambian.

Cómo usar la calculadora

  1. Mes y año. Elige el mes que te interesa. Febrero tiene un día más en los años bisiestos.
  2. Tu semana de trabajo. Lunes a sábado (48 horas por semana) o lunes a viernes (40 horas por semana, con 8 horas al día).
  3. Feriados del mes entre semana. Anota los feriados que coinciden con un día en que trabajas. Si un feriado cae en domingo, ya está descontado y no se resta otra vez. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social publica cada año el calendario de feriados.
  4. Horas por día (avanzado). Vienen 8, el máximo de la ley. Si tu jornada es más corta, escribe la tuya.

Fórmula

días de trabajo = días del mes − domingos − feriados (− sábados si trabajas de lunes a viernes)
horas del mes = días de trabajo × horas por día

Así, con 30 días del mes, 5 domingos y 8 horas al día, sin feriados: (30 − 5) × 8 = 200 horas.

Ejemplo: noviembre de 2026

Noviembre de 2026 empieza en domingo. Tiene 30 días, 5 domingos y 4 sábados.

ConceptoLunes a sábadoLunes a viernes
Días de trabajo25 días21 días
Horas por día88
Horas del mes200 horas168 horas
Horas por semana4840

Si ese mes tuvieras 2 feriados entre semana, serían 23 días y 184 horas de lunes a sábado. Prueba con otros meses: marzo de 2026 tiene 31 días y 5 domingos, y con 2 feriados da 24 días y 192 horas.

Horas trabajadas y horas con las que se paga el sueldo

Son dos cifras distintas. Las horas trabajadas son las que cumples de verdad en el mes: 200 en el ejemplo. Para sacar lo que vale una hora, lo habitual es dividir el sueldo mensual entre 30 días y 8 horas, es decir, 240 horas. Es una costumbre y no lo dice la ley, así que la calculadora lo muestra en una línea aparte.

La diferencia viene de que el sueldo mensual incluye también el pago de domingos y feriados. Para ver cuánto vale tu hora y cuánto te pagan de más por trabajar de más, usa la calculadora de horas extras de Bolivia.

Errores comunes

  • Dar por hecho que todos los meses tienen 192 horas (4 semanas de 48). Un mes trae algunos días más que 4 semanas.
  • Restar dos veces un feriado que coincide con domingo.
  • Contar el almuerzo como trabajo: según el artículo 49, los descansos que interrumpen la jornada no se suman.
  • Aplicar la jornada diurna a quien trabaja de noche. La nocturna llega a 7 horas (artículo 46).

Si trabajas un domingo o un feriado, mira cómo se paga en la calculadora de trabajo en domingo y feriado y en la del pago dominical.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas horas tiene la jornada legal en Bolivia?

Como máximo 8 horas al día y 48 a la semana, según el artículo 46 de la Ley General del Trabajo. La jornada nocturna no pasa de 7 horas.

¿Cuántas horas laborales tiene un mes de 30 días?

Con semana de lunes a sábado y 4 domingos, 26 días: 208 horas. Con 5 domingos, 25 días: 200 horas. Con lunes a viernes salen entre 168 y 176 horas, según los sábados del mes.

¿Los domingos cuentan como días de trabajo?

No. El artículo 41 de la Ley General del Trabajo los trata como feriados. Si trabajas un domingo, se paga aparte, con recargo.

¿Por qué mi sueldo se calcula con 240 horas si trabajo menos?

Porque el sueldo mensual también paga los domingos y feriados. Se suele dividir entre 30 días y 8 horas. Es un criterio habitual y es una estimación.

¿Cómo cambia el cálculo si trabajo menos de 8 horas al día?

Abre las opciones avanzadas y escribe tus horas por día. Las horas del mes serán los días de trabajo por esas horas.

¿Puedo usar esta calculadora si trabajo fuera de Bolivia?

No. Usa la jornada de la Ley General del Trabajo de Bolivia, con sus 8 horas diarias y sus domingos como feriado.

Cómo lo verificamos

Las fórmulas de esta calculadora se comprueban con pruebas automáticas, y cada cálculo ha pasado una revisión independiente: se rehízo por separado con otro código y se compararon las cifras. Cuando un dato depende de una ley o de un organismo público, se contrasta en su fuente oficial. La fórmula está en su apartado. Más detalles en cómo trabajamos, cómo calculamos: metodología y fuentes y quiénes somos y cómo hacemos las calculadoras.

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