En resumen
- En Venezuela el retroactivo de las prestaciones sociales son 30 días de salario integral por cada año de servicio o fracción superior a 6 meses (LOTTT, art. 142 literal c).
- Con un salario de Bs. 60.000 al mes y 4 años y 3 meses trabajados, cuentan 4 años: 120 días por Bs. 2.272,23 al día son Bs. 272.667,60.
- Con 5 años y 8 meses la fracción pasa de 6 meses y cuentan 6 años: 180 días, Bs. 410.000,40 con el mismo salario.
- Se cobra lo mayor entre este cálculo y la garantía depositada (art. 142 d).
Qué son las prestaciones sociales retroactivas en Venezuela
El retroactivo es el cálculo que se hace al terminar el trabajo, por cualquier causa: 30 días de salario por cada año de servicio o fracción superior a seis meses, con el último salario integral. Con un salario de Bs. 60.000 y 4 años y 3 meses, cuentan 4 años: 120 días por Bs. 2.272,23 son Bs. 272.667,60.
Lo fija el artículo 142, literal c, de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT). El literal d añade que cobras el monto mayor entre este cálculo y la garantía depositada cada trimestre. Esta página es solo para Venezuela y es una estimación.
Cómo usar la calculadora
- Tu salario mensual. Sin cestaticket ni otros bonos sin carácter salarial. Si cambia cada mes, pon el promedio de los últimos seis meses.
- Fecha de entrada y de tu último día. La calculadora cuenta sola los años y la fracción.
En Opciones avanzadas puedes cambiar los días de utilidades, escribir tu salario integral o poner la garantía depositada para ver cuál es mayor.
Fórmula del retroactivo
Salario integral diario = Salario diario + parte de utilidades + parte de bono vacacional Años computados = años cumplidos + 1 si la fracción pasa de 6 meses Retroactivo = Años computados × 30 × Salario integral diario
- Salario diario: salario mensual ÷ 30.
- Utilidades: salario diario × días de utilidades ÷ 360 (entre 30 y 120 días).
- Bono vacacional: salario diario × días ÷ 360, con 15 días más uno por año, hasta 30. Más detalle en salario integral y bono vacacional.
Ejemplo: Bs. 60.000 al mes durante 4 años y 3 meses
Del 1 de agosto de 2022 al 31 de octubre de 2026:
| Paso | Importe |
|---|---|
| Salario diario (60.000 ÷ 30) | Bs. 2.000,00 |
| Parte de utilidades (30 días ÷ 360) | Bs. 166,67 |
| Parte de bono vacacional (19 días ÷ 360) | Bs. 105,56 |
| Salario integral diario | Bs. 2.272,23 |
| Retroactivo: 4 años × 30 días = 120 días | Bs. 272.667,60 |
Los 3 meses sobrantes no pasan de 6, así que no suman un año. Con la misma persona entrando en marzo de 2021 serían 5 años y 8 meses: cuentan 6 años, 180 días y Bs. 410.000,40.
Retroactivo o garantía: cuál se cobra
La garantía suma 15 días por trimestre y 2 días extra por año desde el segundo. Si la garantía depositada es mayor que el retroactivo, cobras la garantía (con Bs. 500.000,00 de garantía frente a Bs. 272.667,60 de retroactivo, serían Bs. 500.000,00); si no, el retroactivo. Para calcular la garantía completa usa prestaciones sociales en Venezuela o la garantía trimestral. Los intereses se estiman en intereses de prestaciones sociales. Si te despiden sin causa, mira la indemnización del art. 92.
Con menos de 3 meses de trabajo no se aplica el retroactivo: son 5 días de salario por mes o fracción (literal e).
Preguntas frecuentes
¿Cuántos años cuentan si trabajé 3 años y 7 meses?
Cuentan 4 años, porque la fracción de 7 meses pasa de 6. Con 3 años y 6 meses justos cuentan 3. Son 120 días en el primer caso y 90 en el segundo.
¿Con qué salario se calcula el retroactivo?
Con el último salario integral: tu salario más la parte de utilidades y de bono vacacional. No entran los bonos sin carácter salarial.
¿Qué pasa si trabajé menos de 6 meses?
No se computa ningún año completo en el retroactivo. Si fueron menos de 3 meses, se pagan 5 días de salario por mes o fracción.
¿El retroactivo se suma a la garantía?
No. Se cobra el mayor de los dos, no la suma (art. 142 d).
¿Sirve para cualquier forma de terminar el trabajo?
Sí, el literal c habla de terminación por cualquier causa. La indemnización por despido es aparte.
¿El resultado de esta calculadora es el monto que pagará mi empresa?
Es una estimación del retroactivo con los datos que escribes. El estado de cuenta de tus prestaciones da la cifra exacta.