En resumen
- El quebranto de caja es un adicional que se suma al sueldo de quien maneja dinero; su monto lo fija el convenio colectivo o el contrato, no la ley.
- Con un sueldo básico de $ 1.500.000 y un quebranto del 10 %, el adicional es de $ 150.000 al mes.
- Sobre ese adicional se descuenta el 17 % de aportes ($ 25.500), así que te quedan $ 124.500 antes de Ganancias.
- El quebranto integra la remuneración: cada aguinaldo sube $ 75.000 y en un año suma $ 1.950.000.
¿Qué es el quebranto de caja y cuánto es?
El quebranto de caja es un adicional que se paga a quien maneja dinero en su trabajo, por ejemplo cajeros o cobradores, para cubrir posibles errores o faltantes. Cuánto es lo fija tu convenio colectivo o tu contrato: la ley no pone un porcentaje. Lo habitual es un porcentaje del sueldo básico o un importe fijo al mes, y figura con su nombre en el recibo.
Esta calculadora solo sirve para Argentina. Tú escribes el porcentaje o el importe de tu recibo y ella calcula el resto.
¿Es parte del sueldo? Lo que dice la ley
Sí. La Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744) dice en su artículo 112 que la remuneración es la contraprestación que recibe el trabajador por el contrato de trabajo. El artículo 114 añade que las prestaciones complementarias, en dinero o en especie, integran la remuneración.
En la práctica, el quebranto de caja se trata como una suma remunerativa. Eso significa tres cosas:
- Lleva los aportes de siempre (jubilación, PAMI y obra social).
- Cuenta para el aguinaldo, que es la mitad de tu mejor sueldo mensual con todos sus conceptos (Ley 23.041).
- No es una suma no remunerativa ni un descuento.
Si tu recibo lo muestra de otra forma, revisa tu convenio: esta página es una estimación.
¿Cómo se calcula el quebranto de caja?
El cálculo es corto. Con un porcentaje:
quebranto = sueldo básico × porcentaje / 100
Con un importe fijo, el quebranto es ese importe. Después:
aportes = 17 % de la parte del quebranto que cabe bajo el tope te queda = quebranto − aportes aguinaldo extra = quebranto / 2
Los aportes del trabajador son 11 % de jubilación, 3 % de PAMI y 3 % de obra social. Hay un tope mensual de aportes (la base imponible máxima), que en octubre de 2026 era de $ 4.769.631,49 según la Resolución 284/2026 de ANSES. Si tu sueldo ya lo supera, el quebranto no paga aportes de más.
Cómo usar la calculadora
- Sueldo básico bruto: el de tu recibo antes de descuentos, sin el quebranto.
- Cómo te pagan el quebranto: elige porcentaje del sueldo o importe fijo.
- Porcentaje o importe: cópialo de tu recibo o de tu convenio. El 10 % que viene puesto es solo un ejemplo.
- Opciones avanzadas: puedes quitar los aportes o cambiar el tope si ANSES lo actualizó.
Ejemplo
Un cajero cobra $ 1.500.000 de sueldo básico y su convenio le da un quebranto del 10 %.
| Paso | Importe |
|---|---|
| Sueldo básico bruto | $ 1.500.000,00 |
| Quebranto de caja (10 %) | $ 150.000,00 |
| Remuneración bruta con quebranto | $ 1.650.000,00 |
| Jubilación (11 %) | $ 16.500,00 |
| PAMI (3 %) | $ 4.500,00 |
| Obra social (3 %) | $ 4.500,00 |
| Quebranto neto de aportes | $ 124.500,00 |
| Aumento de cada aguinaldo | $ 75.000,00 |
| Quebranto en un año (12 meses y aguinaldo) | $ 1.950.000,00 |
De cada 100 pesos de quebranto, 17 van a aportes y 83 te quedan, antes de Ganancias si te corresponde.
¿Cuenta para el aguinaldo y las vacaciones?
Para el aguinaldo, sí: si el quebranto se cobra todos los meses, el mejor mes es más alto y el aguinaldo sube la mitad del quebranto. Mira tu aguinaldo completo para ver el total. Para las vacaciones y otros conceptos que se calculan sobre el sueldo, también suele entrar en la base, según tu convenio.
Errores comunes
- Mezclar quebranto con descuentos por faltantes. El quebranto es un pago a tu favor. Los descuentos del recibo son otra cosa: mira los descuentos del recibo de sueldo.
- Aplicar el porcentaje al sueldo equivocado. Algunos convenios lo calculan sobre el básico y otros sobre el básico más antigüedad. Mira cómo lo dice el tuyo; para la antigüedad usa la calculadora de adicional por antigüedad.
- Olvidar que cobrar parte del mes cambia el monto. Si no trabajaste el mes completo, mira el sueldo proporcional.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el quebranto de caja?
Depende de tu convenio colectivo o de tu contrato. No hay un porcentaje único en la ley. Búscalo en tu recibo, donde suele aparecer como «quebranto de caja» o «falla de caja», y escríbelo en la calculadora.
¿El quebranto de caja lleva aportes?
Sí, porque integra la remuneración. Del adicional se descuenta el 17 %: 11 % de jubilación, 3 % de PAMI y 3 % de obra social, hasta el tope mensual de aportes.
¿El quebranto de caja se suma al aguinaldo?
Sí. El aguinaldo es la mitad de tu mejor sueldo mensual con todos sus conceptos. Con un quebranto de $ 150.000 al mes, cada aguinaldo sube $ 75.000.
¿Es lo mismo quebranto de caja que falla de caja?
Son dos nombres de lo mismo en la mayoría de los convenios: un adicional por manejar dinero. El nombre exacto y el monto los define tu convenio.
¿Me lo pagan si no manejo dinero ese mes?
Depende del convenio. Muchos lo pagan mientras tengas la tarea asignada. Para licencias o cambios de tarea, mira lo que dice el tuyo.
¿Puedo usar el cálculo del quebranto de caja si trabajo fuera de Argentina?
No. Los aportes del 17 % y el tope son de Argentina. Otros países tienen adicionales parecidos con reglas distintas.