En resumen
- En Argentina, la jornada máxima legal es de 8 horas diarias y 48 semanales (Ley 11.544), lo que da un promedio de hasta 208 horas de trabajo al mes.
- Con jornada de lunes a viernes de 8 horas, trabajas 40 horas a la semana, unas 173,3 horas al mes en promedio.
- Un mes con 21 días de lunes a viernes y un feriado da 20 días y 160 horas de trabajo.
- Si trabajas de lunes a sábado con 4 horas los sábados, un mes de 21 días hábiles suma 184 horas.
Cuántas horas se trabajan al mes en Argentina
Depende del mes, de tu jornada y de los feriados. La respuesta corta: con jornada de lunes a viernes de 8 horas, trabajas 40 horas a la semana, unas 173,3 horas al mes en promedio. El máximo legal de 48 horas a la semana llega a 208 horas al mes en promedio.
Cada mes tiene entre 20 y 23 días de lunes a viernes. Por eso las horas cambian de un mes a otro, aunque tu jornada sea la misma.
Qué dice la ley de la jornada
La jornada de trabajo es igual en todo el país. La fija la Ley 11.544: 8 horas al día y 48 a la semana. La Ley de Contrato de Trabajo lo recoge en los artículos 196 a 198 y dice que la jornada solo se puede reducir por una norma, por tu contrato o por un convenio colectivo.
No se aplica igual al trabajo rural ni al de casas particulares, que tienen sus propias leyes.
Entonces, tu jornada puede ser menor al máximo, pero no mayor. Lo que pases del límite se paga como hora extra: puedes verlo en la calculadora de horas extra.
Cómo se calcula
Horas del mes = (días de lunes a viernes − feriados) × horas por día
+ sábados trabajados × horas del sábado
Promedio mensual = horas por semana × 52 ÷ 12
Para saber los días, la calculadora cuenta el calendario real del mes que elijas, también en años bisiestos. Los feriados los escribes tú, porque cambian cada año: tienes el calendario oficial en argentina.gob.ar.
Ejemplo
Trabajas de lunes a viernes, 8 horas por día, en noviembre de 2026 y tienes un feriado.
- Noviembre de 2026 tiene 21 días de lunes a viernes.
- Con un feriado, trabajas 20 días.
- 20 días × 8 horas = 160 horas en el mes.
En promedio, con 40 horas a la semana, tu mes tiene 173,3 horas. Ese mes tuviste menos porque un feriado cayó entre semana.
Si en cambio trabajas de lunes a sábado, con 4 horas los sábados y sin feriados, ese mes suma 21 × 8 + 4 × 4 = 184 horas.
Para qué sirve el número de horas
- Valor de tu hora. Dividir el sueldo mensual entre las horas del mes. La ley no fija ese divisor: el habitual es 200, y tu convenio puede usar otro. Mira la calculadora de sueldo por hora.
- Horas extra. Saber cuánto pasas de tu jornada. Más en la calculadora de horas extra.
- Valor del día. Para cuentas por día, mira el valor del día de sueldo.
- Descuentos por llegar tarde. Mira el descuento por tardanza.
Cómo usar la calculadora
- Elige el mes y el año.
- Marca tu semana: lunes a viernes o lunes a sábado.
- Escribe las horas por día y los feriados de lunes a viernes de ese mes.
Si trabajas los sábados, aparece un campo en las opciones avanzadas para las horas de cada sábado.
Es una estimación. Tu convenio colectivo o tu contrato pueden fijar menos horas, turnos rotativos o promedios distintos. Usa lo que figure en tu recibo de sueldo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas tiene un mes de trabajo en Argentina?
Con 40 horas a la semana, unas 173,3 horas en promedio. Con el máximo de 48 semanales, unas 208. El número exacto depende de los días del mes y de los feriados.
¿Los feriados se descuentan de las horas del mes?
En esta calculadora sí: un feriado que cae de lunes a viernes quita un día de trabajo. Si tu sueldo es mensual, ese día se cobra igual; solo cambia el número de horas trabajadas.
¿Por qué no sale 200 horas?
200 es un divisor habitual para el valor de la hora (25 días de 8 horas), no una cuenta del calendario. El número real del mes puede ser mayor o menor.
¿Qué pasa si trabajo más de 48 horas a la semana?
La calculadora te avisa. Lo que pase del límite legal corresponde a horas extra, con sus recargos.
¿Sirve para jornadas de menos de 8 horas?
Sí. Cambia las horas por día. Por ejemplo, con 6 horas, 5 días a la semana, son 30 horas semanales.
¿Sirve para jornadas rotativas o por turnos?
Solo como aproximación. Los turnos pueden promediar la jornada según el convenio y tienen descansos mínimos propios (12 horas entre jornadas y 35 horas de descanso semanal).